O mercado de trabalho e os negócios nunca mudaram tão rapidamente como agora. Impulsionados pelos avanços tecnológicos, vemos processos sendo transformados, e como resultado, profissionais redefinindo suas carreiras a todo momento.
Um estudo do Fórum Econômico Mundial aponta que 23% das ocupações devem se mudar até 2027. A tecnologia é um fator-chave nessa transformação, sendo assim ela deve ocasionar a alteração de 44% das habilidades profissionais necessárias para o futuro.
E essas mudanças já estão acontecendo.
Na última semana, o Linkedin divulgou uma pesquisa com as 15 habilidades em alta no Brasil. O estudo revela as competências que mais cresceram no último ano e que serão essenciais o futuro do trabalho.
Para acompanhar essas inovações profissionais e empresas devem ficar de olho nestas habilidades:
- Inteligência artificial
- Comunicação
- Visão e liderança estratégica
- Retenção de clientes
- Resolução colaborativa de problemas
- Análise de dados estatísticos
- Gestão de talentos
- Resolução de conflitos
- Automação de processos
Foco na adaptabilidade
A necessidade de adaptação e aprendizado contínuo nunca foi tão evidente. Dessa forma, o futuro pertence a quem equilibra habilidades comportamentais, digitais e uma visão estratégica de negócios. Como explica Juliana Suzin, CEO da Startup Academy:
“Essa mudança de foco — de “profissões” para “competências” — mostra que o profissional do futuro não é aquele que carrega um título de cargo bonito, mas aquele que combina aprendizado contínuo, adaptabilidade e habilidades práticas aplicáveis em múltiplos contextos. Isso também vale para quem está empreendendo.”
Mas e agora? Por onde eu começo?
O futuro exige transformação. Seja para crescer na carreira ou impulsionar seu negócio, investir em você é a melhor estratégia para atingir seus objetivos.
Conforme a pesquisa do Linkedin um quarto dos profissionais pretende priorizar o aprendizado este ano. Se você faz parte desse grupo, a dica é buscar conhecimento alinhado com essa mentalidade de avanço.
Por isso, uma das premissas da Startup Academy é formar profissionais que serão líderes do futuro.
Nesse sentido, quando o assunto é habilidades e competências não podíamos ficar de fora. Quando lançamos a graduação em Gestão de Negócios e Inovação, criamos uma metodologia exclusiva para preparar você para essa nova realidade.
O curso equilibra habilidades essenciais de soft skills, digital skills e business skills. Dessa forma, o aluno vai da inteligência artificial ao aprendizado de máquina, da resolução de conflitos à gestão de risco, e assim se capacita para se destacar.
A verdade é uma só: através do conhecimento, experiência e das habilidades certas que você determina o seu valor no mercado.
Agora, me conta: você está aproveitando as oportunidades para se desenvolver?
Uma dose a mais:
| 📈 A pesquisa também apontou as habilidades em alta por setor – vale a pena conferir 🔎 Uma espiadinha na grade curricular exclusiva da Startup Academy ✅ As soft skills que você deve conhecer 🚀 O futuro da humanidade com a inteligência artificial |
