Toda semana a gente publica um artigo novo por aqui, e para cada um temos um processo de produção onde escolhemos a dedo o tema e as referências para você.
Nesse sentido, cada texto está de alguma forma ligada ao que ensinamos no curso da Startup Academy.
Nossa ideia sempre é ter a troca de informação, sem deixar de criar conexões. Mais do que apenas só explicar um assunto, queremos você se identifique com nosso conteúdo.
Há algumas semanas, trouxemos o duolingo fazendo uma ligação com a importância da cultura organizacional. E posso te garantir: encontrar a pauta certa e transformá-la em um texto envolvente não é uma tarefa mamão com açúcar.
Então, como trazer o conteúdo de uma aula para um artigo? A resposta está na criatividade.
A criatividade como chave para a evolução profissional
Ser criativo é uma habilidade essencial para entender melhor o mundo e evoluir profissionalmente. Quer um exemplo?
No início deste mês, aconteceu o Oscar, e o vencedor da categoria de Melhor Animação foi o Flow, um filme da Letônia. Ele chamou atenção por conseguir emocionar o público mesmo não tendo uma única fala.
O diretor Gints Zilbalodis revelou, em uma recente entrevista ao New York Times, que sempre sonhou em seguir carreira no cinema, mas tinha dificuldades com diálogos e em trabalhar com atores. Para superar esse desafio, encontrou uma solução: começou a trabalhar com animação.
O processo criação de Flow durou cinco anos. Nesse meio tempo, ele conseguiu aprimorar suas habilidades, criou seu próprio estúdio e conheceu pessoas fundamentais para transformar sua ideia em realidade.
O resultado? O primeiro Oscar da Letônia, conquistado por meio de uma abordagem criativa.
E nos negócios? A criatividade também é importante?
A resposta é: claro que sim!
Hoje, a maioria das empresas já entende que a inovação é um dos principais diferenciais competitivos do mercado. Um exemplo claro disso ocorreu durante a pandemia, quando 80% das industrias que inovaram em seus negócios registram aumento de lucro e produtividade.
Segundo um relatório da McKinsey, 84% dos empresários acreditam que a inovação é um fator essencial para o crescimento das empresas. No entanto, apenas 6% estavam satisfeitos com o seu desempenho nessa área.
Então se entendemos que inovar é fundamental, surge a pergunta: como fazer isso? A criatividade pode ser a resposta, justamente por inovação e criatividade serem tão intimamente relacionadas. Sabe por quê?
Ser criativo significa gerar ideias não convencionais. Assim, quando conseguimos conectar essas ideias para solucionar problemas reais, é aí que surge a inovação.
Os benefícios da criatividade no trabalho
Segundo um artigo publicado pela Harvard Business School, estas são as quatro principais vantagens de ser criativo no ambiente profissional:
- Encoraja a inovação: Como já citamos, a capacidade de inovar está ligada diretamente à busca por soluções criativas.
- Aumenta a produtividade: Já ouviu a expressão “work smarter, not harder”? Ou seja, trabalhar de forma mais inteligente, e não apenas com mais esforço. A criatividade permite encontrar formas de otimizar processos e tornar o trabalho mais eficiente.
- Facilita a adaptação: Mudanças no mundo dos negócios são inevitáveis, e respostas criativas são essenciais para se adaptar e manter a competitividade.
- Impulsiona o crescimento: A estagnação é um dos principais obstáculos para o crescimento. Em outras palavras, se líderes e gestores não incentivam o pensamento criativo, a evolução da empresa pode ser comprometida.
Como manter a criatividade ativa?
A criatividade é uma habilidade que se desenvolve ao longo do tempo, à medida que adquirimos conhecimento. Quanto mais aprendemos, mais fácil se torna conectar ideias e encontrar respostas inovadoras.
Quando uma ideia surgir – e a gente sabe que, muitas vezes, elas aparecem nos momentos mais inusitados – é importante anotar. Depois, analisar se vale a pena explorá-la.
No ambiente corporativo é fundamental criar uma cultura de troca com os colaboradores, onde eles se sintam à vontade para expressar suas ideias. Além disso, oferecer recursos para o desenvolvimento criativo, como treinamentos e ferramentas tecnológicas, pode ser um grande diferencial.
Para ficar de olho
Na Startup Academy, a criatividade é um dos nossos pilares – tanto na forma como apresentamos o curso quanto no que esperamos que nossos alunos desenvolvam. Como disse nossa especialista em produto, Claudia Mallmann:
“Seguimos o princípio de inovação e criatividade. Afinal, temos muito espaço para criar e pensar soluções. Quando pensamos em inovação, não estamos necessariamente nos referindo a grandes descobertas, mas também pequenas mudanças que melhoram os produtos.”
Além de integrar a criatividade à nossa metodologia, incentivamos nossos alunos a explorá-la ainda mais. Por isso, cada disciplina conta com materiais complementares na plataforma Coursera, trazendo a visão de instituições globais de ensino sobre cada tema.
Para aqueles que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre criatividade, disponibilizamos cursos como:
A criatividade não é apenas uma habilidade, mas uma ferramenta essencial para crescer, inovar e se destacar no mercado.
E você, como tem exercitado a sua criatividade?
Uma dose a mais
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